2022年，嘉澤新能精細規劃，精準布局，開啟了公司新的奮進之路，邁上了新臺階。新的發展，需要新的營養，新年之初，在公司各級領導的支持和領導下，人力資源部與各部門協同互助，經過層層篩選，為公司吸納了一批優秀的新員工，注入新鮮血液，增添新的力量。為幫助新員工充分了解公司企業文化，熟悉工作流程，快速融入嘉澤大家庭，2月28日，公司人力資源部聯合質量安全部、會計管理部，以夯實新員工專業知識，提高新員工工作效率為主線，以向各崗位輸送優質人才為目的，對近期入職的新員工進行了較為全面的入職培訓。
此次培訓的主要內容包括公司概況及發展史介紹、企業文化與安全知識宣貫、公司歷年榮譽及優勢簡述、基本制度流程普及等，并對行業相關政策及環境進行了簡單講解。通過全方位的培訓，向新員工展示了嘉澤大家庭的風貌，并鼓勵新員工腳踏實地加油干，在嘉澤的大舞臺上盡情展示個人風采，實現個人價值，為公司更好發展貢獻力量。
嘉澤揚帆，安全護航。培訓中，質量安全部主任為新員工普及了相關安全知識，從國家宏觀安全法律法規，到公司安全管理制度、突發事件應急預案等，都進行了詳略得當、重點突出的講解。強調新員工要牢固樹立“生命至上、安全為天”的理念，積極倡導“不做安全的受害者、旁觀者、沉默者!要做安全的受益人、責任人、監督人!”的思想意識，為新員工敲響“安全”的警鐘，為公司的安全發展保駕護航。
隨后，會計管理部就財務制度進行了細致地講解和指導，使新員工快速熟悉、掌握財務流程及操作規范，便于相關工作開展，同時消除了新員工的顧慮，為日后工作的順利進行打下了堅實基礎。
最后，人力資源部主任重申了公司的企業理念和管理理念，呼吁各位新員工加強學習、勤于實踐，快速融入嘉澤大家庭，以高標準、嚴要求的工作態度，努力在自己的工作崗位上發光發熱，與全體家人們一道，攜手共筑嘉澤新能更美好的明天。
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